Köche und Gastronomie-Personal aus dem Westbalkan einstellen

Hotellerie und Gastronomie leiden besonders unter Personalmangel. Aus dem Westbalkan kommen Köche, Küchenhilfen, Servicekräfte und Reinigungspersonal mit Erfahrung in Restaurant, Hotel und Catering.

Gefragte Rollen

  • Köche und Beiköche (à la carte, Bankett, Systemgastronomie)
  • Küchenhilfen und Spülkräfte
  • Service- und Barpersonal
  • Housekeeping und Reinigung

Einstellung

Da Gastronomie stark auf Gäste- und Teamkommunikation setzt, achten Sie auf Sprachniveau je nach Rolle. Kandidaten finden Sie auf CandidateForce; die Beschäftigung erfolgt über die Westbalkanregelung.

Zwei Wege, um einzustellen

Self-Service

Sie suchen selbst, veröffentlichen Stellen und steuern den Einstellungsprozess direkt auf der Plattform. Volle Kontrolle, transparente Preise.

Zur Plattform →

Managed Recruiting

Rundum-Betreuung: Sourcing, Vorauswahl, Eignungsprüfung sowie Visum- und Integrationsbegleitung — übernommen von unserem Partner Balkan Recruiters.

Rundum-Betreuung →

Häufige Fragen

Wie wichtig ist Deutsch im Service?

Im Gästekontakt (Service, Rezeption) ist B1 empfehlenswert. In Küche und Housekeeping genügt anfangs weniger; Sprachkurse begleiten die Integration.

Sind auch Küchenhilfen möglich?

Ja. Die Westbalkanregelung erlaubt auch Helfertätigkeiten, sodass Sie Küchenhilfen und Reinigungskräfte legal einstellen können.

Gibt es Erfahrung mit internationaler Küche?

Häufig ja — mediterrane und mitteleuropäische Küche sind verbreitet. Ihre Karte und Standards arbeiten Sie wie bei jeder Einstellung ein.

Bereit, Ihre offenen Stellen zu besetzen?

Durchsuchen Sie vorgeprüfte Kandidatenprofile aus dem Westbalkan und starten Sie den Prozess auf CandidateForce.